I fenomeni di esclusione e discriminazione provocano perdite economiche nella società europea e le cause sono profonde, multidimensionali e sistemiche. Promuovere un atteggiamento inclusivo può favorire la crescita di contesti equi dove la diversità è percepita come risorsa. Il progetto di ricerca DesIA esplora come diffondere atteggiamenti inclusivi nelle organizzazioni e nelle comunità attraverso il design. DesIA studia l’approccio del Design per gli Atteggiamenti Inclusivi (DxIA) fondato sul quadro teorico del Transition Design applicato agli studi di Design per l’Inclusione Sociale. Tuttavia, il DxIA manca di sperimentazioni, casi studio, principi e strumenti di progettazione. La ricerca mira a co-creare il primo toolbox per sperimentare il DxIA attraverso la progettazione di servizi in grado di diffondere un atteggiamento inclusivo in organizzazioni e comunità attraverso designer, diversity manager, professionisti del terzo settore e coinvolgendo persone a rischio di esclusione. Il progetto DesIA adotta la Research Through Co-design (RTC) come approccio per sviluppare il toolbox del DxIA che presenterà casi studio, indicatori e principi di progettazione del DxIA, strumenti specifici, simulazioni di progettazione di servizi, linee guida e risorse che facilitino l’applicazione del DxIA, nonché una comunità di riferimento.